EnableMe fördert die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen gemäss dem Behindertengleichstellungsgesetz (BehiG). EnableMe unternimmt Massnahmen, um die technische sowie digitale Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen zu gewährleisten und die Arbeitsbedingungen an individuelle Bedürfnisse anzupassen.
Für EnableMe sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion nicht nur leere Worte, sondern ein Anspruch an uns selbst. Wir möchten die Beteiligung von Menschen mit Behinderungen am ersten Arbeitsmarkt fördern und bemühen uns deshalb, Barrieren aller Art aus dem Weg zu räumen. Dies unter anderem mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, rollstuhlgängigen Büroräumlichkeiten und dem Zurverfügungstellen von individuell benötigten Hilfsmittel. Im Rekrutierungsprozess berücksichtigen wir alle geeigneten Bewerber:innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
