Inklusiv rekrutieren mit EnableMe.myAbility.jobs
Sprechen Sie gezielt Jobsuchende mit Behinderungen an und positionieren Sie sich als Top-Arbeitgeber:in in der Schweiz auf der grössten Jobplattform für Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen im deutschsprachigen Raum.
In der Schweiz leben 1,8 Millionen Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen – z.B. Seh- und/oder Höreinschränkung, Mobilitätseinschränkung, psychische Erkrankung, Krebs, Epilepsie, Diabetes...
Menschen mit Behinderungen sind qualifizierte Mitarbeiter:innen bzw. Bewerber:innen und stellen ein grosses, zu wenig genutztes Potenzial am Arbeitsmarkt dar.
Mit der Unterstützung von EnableMe und myAbility nutzen Sie dieses Potenzial gewinnbringend. Sprechen Sie auf unserer Plattform erfolgreich zukünftige Mitarbeiter:innen an.
Ihre Vorteile durch barrierefreies Recruiting auf EnableMe.myAbility.jobs
Barrierefreies Job- und Karriereportal
Erschliessen Sie sich eine kaum genutzte Zielgruppe und finden Sie neue, qualifizierte Kandidat:innen. Schalten Sie Ihre Jobs auf unserer barrierefreien Plattform und sprechen Sie gezielt Jobsuchende mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen an. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und der grössten Community für Menschen mit Behinderungen: www.enableme.ch
Employer Branding
Erhöhen Sie die Bekanntheit Ihres Unternehmens und positionieren Sie sich als attraktive:r Arbeitgeber:in. Sprechen Sie interessante Bewerber:innen mit Behinderungen an, indem Sie sich mittels aussagekräftigem Unternehmensprofil auf unserer barrierefreien Plattform präsentieren. Dies erhöht Ihre Glaubwürdigkeit in der Zielgruppe und generiert zusätzliche Bewerbungen.
Unternehmenskultur
Von erfolgreicher Inklusion und einer inklusiven Unternehmenskultur profitieren alle Mitarbeiter:innen. Diverse Teams sind nachweislich innovativer und resilienter. Junge Generationen suchen gezielt nach Arbeitgeber:innen, die einen gesellschaftlichen Beitrag leisten und stellen die Sinnfrage im Arbeitskontext.
Diversity-Strategie ausbauen
Eignen Sie sich Expertise im Bereich Barrierefreiheit & Inklusion an und überzeugen Sie im CSR-Report. Unsere DisAbility Recruiting Experts stehen Ihnen während des Recruitingprozesses und beim Onboarding mit einer kostenlosen Hotline zur Verfügung. Durch individuelle Recruiting Workshops bauen Sie sich zusätzlich eigenes Wissen im DisAbility Management auf.
"Nur mit unseren aussergewöhnlichen Mitarbeitenden können wir unsere Ziele und Herausforderungen meistern. Eine Kultur der Diversität, Inklusion und Chancengerechtigkeit ist zentral für unseren Erfolg und macht uns stärker. Individuelle Unterschiede sind bei ABB nicht nur willkommen, sondern werden gefeiert. Daher möchten wir mit EnableMe.myAbility.jobs Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen gezielt ansprechen und einladen sich bei ABB zu bewerben."
- ABB Schweiz AG
Wer ist myAbility?
myAbility ist eine innovative, soziale Unternehmensberatung. Wir wollen Chancengerechtigkeit schaffen und die Gesellschaft aus der Wirtschaft heraus barrierefrei machen. Dazu helfen wir Unternehmen, die Potenziale von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen als Kund:innen und Mitarbeiter:innen wahrzunehmen.
Unsere Services umfassen:
Wer ist EnableMe - Stiftung MyHandicap?
Die gemeinnützige Schweizer Stiftung MyHandicap betreibt mit ihrer Plattform EnableMe das reichweitenstärkste Portal und die grösste Community zum Thema Behinderungen und chronische Erkrankungen. Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zur Zielgruppe und begleiten Sie auf Ihrem Weg zum inklusiven Unternehmen. Unsere Angebote richten sich an Arbeitgeber:innen, Arbeitnehmer:innen und Organisationen.
Vereinbaren Sie einen Termin für ein kostenloses Erstberatungsgespräch zum Thema Disability Recruiting
Nutzen Sie die Gelegenheit, mit unseren Berater:innen offen über das Thema zu sprechen. Lassen Sie sich beim Finden von neuen Talenten unterstützen und holen Sie sich individuelle Empfehlungen, wie Sie Ihren Recruitingprozess möglichst inklusiv, divers und barrierefrei gestalten können.
Kathrin Kerschbaumer (she/her)
Lead Inclusive Recruiting D-A-CH, myAbility
+43 (699) 142 691 37
kathrin.kerschbaumer@myAbility.org