EnableMe

EnableMe
Oberer Graben 3
9000 St. Gallen

Über uns:

Die gemeinnützige Schweizer Stiftung MyHandicap betreibt mit ihrer Plattform EnableMe das reichweitenstärkste Portal und die grösste Community zum Thema Behinderungen und chronische Krankheiten. Die Plattform beinhaltet Angebote für Betroffene, Unternehmen und Organisationen. Dazu zählen eine digitale Begleitstelle für Eltern von Kindern mit Behinderungen, Peer Programme, ein Lehrstellenportal, ein Jobportal sowie ein Programm für Arbeitnehmende mit invisibeln Behinderungen.
Die Stiftung wurde 2004 von Joachim Schoss gegründet. Joachim Schoss verlor bei einem unverschuldeten Motorradunfall in Südafrika seinen rechten Arm und sein rechtes Bein. Nachdem es ihm gelungen war, sich im Leben neu zu etablieren und seine Unabhängigkeit wieder herzustellen, hat er die Stiftung MyHandicap gegründet, um andere Betroffene auf ihrem Weg zu unterstützen.

LinkedIn: EnableMe: Übersicht | LinkedIn
Instagram: EnableMe Schweiz (@enableme_ch) • Instagram-Fotos und -Videos

 

Art des Unternehmens: 
Unternehmen
Unternehmensgröße: 
Kleinbetrieb (11-50 MA)
Branche: 
Interessenvertretung / Lobbying
Gesuchte Berufsfelder: 
Beratung/Bildung/Pädagogik, Soziales/NGOs/Umwelt
Gesuchte Fachbereiche: 
Marketing / Sales, Medien / Kommunikation, Personalwesen / Organisation, Soziologie / Politik / Verwaltung, Wirtschaftsbereich

Video: 

DisAbility Statement: 

EnableMe fördert die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen gemäss dem Behindertengleichstellungsgesetz (BehiG). EnableMe unternimmt Massnahmen, um die technische sowie digitale Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen zu gewährleisten und die Arbeitsbedingungen an individuelle Bedürfnisse anzupassen.

Inklusives Arbeiten bei uns: 

Inklusion will gelebt werden

Für EnableMe sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion nicht nur leere Worte, sondern ein Anspruch an uns selbst. Wir möchten die Beteiligung von Menschen mit Behinderungen am ersten Arbeitsmarkt fördern und bemühen uns deshalb, Barrieren aller Art aus dem Weg zu räumen. Dies unter anderem mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, rollstuhlgängigen Büroräumlichkeiten und dem Zurverfügungstellen von individuell benötigten Hilfsmittel. Im Rekrutierungsprozess berücksichtigen wir alle geeigneten Bewerber:innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.


Kontaktpersonen: 

Angelika Rüegg 
Assistenz der Geschäftsleitung
+41 71 911 49 49

Firmenstandorte

Adresse

Oberer Graben 3
9000 St. Gallen

Benefits: 

Barrierefrei
Arbeitsplatzanpassungen möglich
Assistenzhund-freundlich
Barrierefrei zugänglich
Barrierefreie Toiletten
Größtenteils barrierefrei zugänglich
Betriebsausflüge
DisAbility Management
Events/Betriebsausflüge
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Kleidungswahl
Freier Internetzugang
Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Home Office möglich
Klimaanlage
Kostenlose Getränke und Obst