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Darauf kannst du dich freuen.
Der Digital Service ART Analytics ist das zentrale Expertenteam für Data, AI & Analytics in der SBB IT. Wir entwickeln und betreiben die Enterprise Analytics Platform (EAP), eine moderne Cloud-Datenplattform für datengetriebene Anwendungen im gesamten Unternehmen. Unser Stack umfasst u. a. Snowflake, Red Hat OpenShift, Azure sowie Open-Source-Technologien für IaC, DataOps und MLOps.Zur Weiterentwicklung einer Schlüsselkomponente: unseres Management Systems und Self-Service-Portals zur eigenständigen Verwaltung und Provisionierung von Daten- und Analytics-Ressourcen, suchen wir Verstärkung. Wir brauchen eine Persönlichkeit, der diese Anwendung in die nächste Ausbaustufe bringt.
Das kannst du bewegen.
- Du entwickelst unser zentrales Management System (Spring Boot Backend) weiter – die Schaltzentrale, über die Teams Self-Service-Zugang zur Analytics-Plattform erhalten.
- Du konzipierst und implementierst neue Features, die den Self-Service-Gedanken stärken: Provisionierung, Monitoring, Governance und Automatisierung für Plattform-Nutzer.
- In dieser Rolle arbeitest du mit modernen DevOps- und GitOps-Prinzipien (CI/CD, ArgoCD) und deployst container-basierte Komponenten auf Kubernetes / OpenShift.
- An der Weiterentwicklung der Cloud-basierten Analytics-Infrastruktur mit (Snowflake, Azure) wirkst du mit und trägst dazu bei, dass Daten unternehmensweit geteilt und wiederverwendet werden können.
- Du unterstützt den Wissenstransfer für Teams, die auf Basis unserer Plattform arbeiten.
- Du bearbeitest Incidents sowie Supportanfragen.
Das bringst du mit.
- Du denkst und arbeitest selbstständig, schätzt und förderst die Zusammenarbeit im Team. Du bringst deine Ideen ein und arbeitest dich gerne und rasch in neue technische Themen ein.
- Du hast fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Spring Boot (Java/Kotlin) und im Umgang mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL.
- Webentwicklung ist dir vertraut. Unser Frontend befindet sich im Umbruch – Offenheit für neue Frameworks zählt mehr als ein bestimmter Stack.
- Test-Driven Development, Clean Code und CI/CD sind fester Bestandteil deiner Arbeitsweise.
- Du bringst Praxiserfahrung mit Container-Technologien (bevorzugt OpenShift/Kubernetes) mit und nutzt Bash und Python routiniert.
- Unsere Data & Analytics Plattform ist technologisch vielfältig (u.a. Snowflake, Azure, Terraform, ArgoCD). Wichtiger als Vorwissen ist deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter:
- Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
- Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft: Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
- Persönliches Kennenlernen: Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
- Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 101394
Stefanie Karàth, Personelle Führung
Telefon +41 79 614 25 16
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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Wir bewegen heute schon Grosses.
Grosses bewegen.
