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Secteur

  • Secteur public / gouvernement (5)
  • Biotechnologie / pharmacie (2)
  • Énergie et carburants (2)
  • Soins de santé (2)
  • Commerce de gros (1)
  • Conseil en entreprise (1)
  • Fabrication de biens de consommation (1)
  • Logiciel informatique (1)
  • Organismes à but non lucratif / ONG (1)
  • Représentation d’intérêts / lobbying (1)
  • Social (1)
  • Télécommunications (1)
  • Transport, logistique et entreposage (1)

Métiers recherchés

  • RH/Personnel (11)
  • Assistance/Administration (9)
  • IT/EDP (9)
  • Marketing/PR/Publicité (9)
  • Comptabilité/Contrôle de gestion (8)
  • Finance/Banque/Assurances (8)
  • Achat/Logistique (7)
  • Management/Coordination (7)
  • Social/Conseil (7)
  • Technique/Ingénierie (7)
  • Travail spécialisé/Artisanat/Production (7)
  • Droit (6)
  • Médecine/Santé/Pharma (6)
  • Vente/Service client (6)
  • Architecture/Génie civil (4)
  • Autre (4)
  • Éducation/Pédagogie (4)
  • Science/Recherche (4)
  • Secteur économique (4)
  • Service public (4)

Spécialités recherchées

  • Droit (11)
  • Ressources humaines / organisation (11)
  • Médias / communication (10)
  • Finance / contrôle de gestion / fiscalité (9)
  • Informatique / IT (9)
  • Ingénierie industrielle (8)
  • Logistique / production (7)
  • Marketing / vente (7)
  • Sciences économiques (7)
  • Sociologie / politique / administration (7)
  • Économie d’entreprise / management (6)
  • Mathématiques / statistiques (6)
  • Secteur économique (6)
  • Biologie / pharmacie (5)
  • Construction de machines (5)
  • Électrotechnique / Électronique (5)
  • Ingénierie des procédés (5)
  • Médecine (5)
  • Santé / gestion des soins (5)
  • Architecture / génie civil (4)

Taille de l’entreprise

  • Très grande entreprise (plus de 1 000 employé·e·s) (11)
  • Moyenne entreprise (51‑250 employé·e·s) (2)
  • Petite entreprise (11‑50 employé·e·s) (2)
  • Grande entreprise (251‑1 000 employé·e·s) (1)

Actuellement, 30 entreprises inclusives recherchent des collaborateur·trice·s

Les entreprises qui collaborent avec EnableMe.myAbility.jobs sont convaincues de la valeur professionnelle et du potentiel des personnes en situation de handicap visible ou invisible, vivant avec une maladie chronique ou un trouble neuroatypique. Elles recrutent avec une réelle ouverture vis-à-vis du handicap et évaluent chaque candidature de manière équitable, en se concentrant sur les compétences, sans préjugés.

Tes avantages lorsque tu postules auprès des entreprises sur EnableMe.myAbility.jobs:​

  • Les candidatures de personnes avec des défis de santé, visibles ou invisibles, sont ici expressément les bienvenues.​
  • Ces entreprises ont déjà réfléchi à l'accessibilité sur leur lieu de travail.​
  • Ce sont les compétences qui priment – comme pour les autres candidat·e·s – et non le handicap.​

Les postes sont ouverts à toutes et tous, avec ou sans défis de santé.

Aucune organisation trouvée.

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