Senior Prüfer:in interne Revision / Internal Audit

Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Wir sind ein vielseitiges Team mit strukturiertem Prüfvorgehen, welches in allen Bereichen der SBB tätig ist. Mit unseren unabhängigen Beurteilungen sind wir eine treibende Kraft zur erfolgreichen, zukunftsgerichteten Steuerung der SBB. Wir geben dem Management Sicherheit über den Zustand des internen Überwachungssystems und arbeiten lösungsorientierte Verbesserungsvorschläge aus.

Das kannst du bewegen.

• In dieser Funktion übernimmst du anspruchsvolle Revisionsaufträge in der Rolle als Senior Prüfer:in und führst diese im Team über das gesamte Spektrum des SBB-Konzerns durch.
• Du analysiererst und bewertest das Management der Geschäftsprozesse, identifizierst Chancen und Schwachstellen sowie die damit verbundenen Risiken.
• Du präsentierst deine Feststellungen dem Management des jeweiligen Bereichs und verfasst Berichte für interne Empfänger (Verwaltungsrat, Konzernleitung, Divisionen).
• Du beteiligst dich aktiv im Prüfteam und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Revision bei.
• Die Förderung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Wir unterstützen ambitionierte Mitarbeitende bei der Weiterentwicklung in die Rolle als Prüfleiter:in.

Das bringst du mit.

• Dank deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten gelingt es dir komplexe Sachverhalte von strategischen bis zu operativen Ebenen klar und verständlich darzustellen.
• Mit deinem Durchsetzungsgeschick vertrittst du deine Themen auch bei Widerstand sachlich und findest gemeinsame Lösungen.
• Du verfügst über hohe analytische Fähigkeiten, denkst vernetzt und dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Proaktivität und eine systematische Herangehensweise aus. Neue Herausforderungen gehst du überlegt und mit Eigenverantwortung an.
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bestenfalls im Bereich IT setzen wir voraus. Zudem besitzt du tiefgreifende Kenntnisse in IT-Themen, vorteilig im Cyberbereich.
• Du hast mehrjährige Prüferfahrung in der internen oder externen Revision mit den Zertifikaten CIA, CISA oder Eidg. Dipl. Wirtschaftsprüfer:in.
• In dieser Funktion sind fliessende schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse erforderlich. Zudem hast du idealerweise gute Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.

Online Assessment
Gerne laden wir dich zu unserem Online Assessment (max. 60 Minuten) oder einem Sprachtest ein, um deine Stärken noch besser kennenzulernen. Ein ausführliches und konstruktives Feedback zu den Ergebnissen ist für uns eine Selbstverständlichkeit, so dass du in jedem Fall von unserem Online Assessment oder dem Sprachtest profitierst.

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Finaler Entscheid Ende Mai

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu

FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 99713

Jeannette Lüdi, Centerleitung  
Telefon  079 226 50 64 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

Grosses bewegen.