Bern / Work Smart, 01.03.2026, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
In der Digitalen Solution (DSO) «Bahnproduktion (BPS)» entwickeln und warten Business und IT gemeinsam für den Bahnbetrieb relevante Applikationen. Im Team Kundenbegleitung prägst du den Elektronischen Assistenten für das Zugpersonal (ELAZ) und erneuerst das Backend. So erhält das Zugpersonal zur richtigen Zeit die richtigen Informationen und der Bahnverkehr bleibt zuverlässig. Dich erwarten ein kollegiales Umfeld und direkte Zusammenarbeit mit Anwenderinnen und Anwendern.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Mit der Migration und Modernisierung der ELAZ-Anwendungslandschaft sicherst du die Betreibbarkeit und Verfügbarkeit für die Kundenbegleitung und trägst zu einem zuverlässigen Bahnverkehr bei.
- In Vorhaben der ART (Agile Release Train) Produktion wirkst du von der Analyse bis zur Umsetzung mit und arbeitest eng mit Business und IT zusammen.
- Als Enabler in deinem Verantwortungsbereich initiierst du eigenständig und stimmst dich eng mit der übergeordneten Architektur ab.
- Anforderungen analysierst du sorgfältig und entwirfst tragfähige Softwarearchitekturen.
- Die Continuous Delivery Pipeline gestaltest du aktiv mit und entwickelst die Entwicklungsrichtlinien weiter.
- Architektur und Code Qualität stellst du sicher und erfüllst konsequent die Anforderungen an Security und Datenschutz und du dokumentierst die Lösungen und unterstützt den DevOps Alltag.
Das bringst du mit.
- Du bringst ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit und arbeitest strukturiert.
- Mehrjährige Praxis in Softwarearchitektur und Entwicklung hast du bereits gesammelt und du kennst dich in der Migration und Modernisierung von Legacy Systemen aus.
- Moderne Integrationsarchitekturen konzipierst du souverän und du fühlst dich in Cloud und hybriden Umgebungen wohl. Zudem beherrschst du die agilen Arbeitsweisen (Scrum, SAFe).
- In Continuous Delivery bist du versiert und nutzt Vorgehen sowie Testautomatisierung sicher.
- Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH, Uni).
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (mind. Niveau B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B1) runden dein Profil ab.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 102134
Michaela Jasmin Bangerter, Personelle Führung
Telefon +41 79 640 46 58
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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Wir bewegen heute schon Grosses.
Grosses bewegen.
