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Darauf kannst du dich freuen.
Im Analytics Service arbeitest du in einem zentralen Expertenteam für Data und Analytics in der SBB IT. Ihr entwickelt und betreibt Plattformen, Frameworks und Tools als Grundlage für datengetriebene Vorhaben der Digital Solutions. Als BizDevOps Engineer mit Schwerpunkt Power BI richtest du den Plattformbetrieb zukunftsgerichtet aus und unterstützt DSO und Fachbereiche gemeinsam mit dem Expertenteam Datenvisualisierung.
Das kannst du bewegen.
- Konfiguration und Betrieb der Power BI Plattform überwachst du und optimierst Performance sowie die zuverlässige Datenversorgung in den Digital Solutions, den Betrieb des Auslastungsmanagements verantwortest du mit und Semantikmodelle optimierst du zusammen mit Nutzenden und Entwickelnden.
- In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern entwickelst du die Power BI Plattform weiter und richtest sie auf künftige Geschäftsanforderungen und die Strategie aus.
- Gemeinsam mit Cyber sowie Recht und Compliance stellst du Sicherheit und Regelkonformität über die gesamte Plattform sicher.
- Kommunikationskanäle prüfst du, interagierst mit Bedarfsträgern, bearbeitest Bestellungen und übernimmst das Incident Management.
Das bringst du mit.
- Mit ausgeprägter Kundenorientierung und schneller Auffassungsgabe coachst und befähigst du souverän. Dabei arbeitest du selbstständig, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch.
- Fundierte technische und methodische Kenntnisse in Power BI bringst du mit und verfügst über mindestens drei bis fünf Jahre Praxiserfahrung inklusive sicherer Handhabung der Plattform.
- Mit Datenquellen wie SAP BW, S/4HANA, Snowflake und PostgreSQL gehst du routiniert um und bringst Erfahrung als Anwender oder Entwickler in SAP Analytics Cloud mit.
- Du verfügst über grundlegende Analytics Architekturen und Lösungsansätze und setzt diese im Alltag zielsicher ein.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 102355
Stefanie Karàth, personelle Führung
Telefon +41 79 614 25 16
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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Wir bewegen heute schon Grosses.
Grosses bewegen.
