HR-Assistent/in (80 bis 100%)

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der IV-Stelle Kanton Bern beraten Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen, unterstützen sie bei der Eingliederung in den Arbeitsprozess und sorgen dafür, dass sie die ihnen gesetzlich zustehenden Leistungen erhalten.

HR-Assistent/in (80 bis 100%)

Für die anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben suchen wir Sie!

Was Sie bei uns bewirken können

In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie den Bereich Human Resources und übernehmen selbständig die gesamte HR-Administration (vom Eintritt bis zum Austritt, Arbeitsverträge, Mutationen, Bescheinigungen etc.). Sie sind verantwortlich für die monatliche Lohnabwicklung im SAP inkl. Sozialversicherungen. Sie stellen die Stellvertretung in der Zeiterfassung sicher und führen die interne Zeiterfassungsschulung durch. Zudem unterstützen Sie die Bereichsleitung HR bei administrativen Themen. In dieser spannenden Drehscheibenfunktion haben Sie vielfältige Kontakte mit Führungspersonen, Mitarbeitenden sowie externen Partnerinnen und Partner.

Welche beruflichen Fähigkeiten uns wichtig sind

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. Zertifikat Personalassistentin) und weisen einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion nach. Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in SAP sowie in der Lohnadministration mit. Als Person überzeugen Sie mit Ihrer Dienstleistungsorientierung, Ihrer selbständigen und exakten Arbeitsweise und zeichnen sich durch Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein aus. Sie drücken sich sowohl schriftlich als auch mündlich gewandt aus, haben Freude am Umgang mit Zahlen und verfügen über Französischkenntnisse. Dank Ihrer hilfsbereiten und konstruktiven Art tragen Sie zu einem guten Klima im Team bei.

Was wir Ihnen bieten

Für Ihre neue Aufgabe werden Sie kompetent und funktionsbezogen eingeführt. Es erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie moderner Infrastruktur in einem sinnstiftenden und interdisziplinären Arbeitsumfeld mit einer hohen Mitarbeitendenzufriedenheit. Sie profitieren zudem von interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Auskünfte stehen Ihnen Anna Grunder, a.i. Abteilungsleiterin Human Resources, Tel. 058 219 76 87 oder Cornelia Hofer, a.i. Abteilungsleiterin Human Resources, Tel. 058 219 71 78 oder, gerne zur Verfügung.

Wir sind mit dem Label Friendly Work Space® ausgezeichnet.