Chemie- und Pharmatechnologe/-login EFZ
Chemie- und Pharmatechnologen/innen EFZ sind Fachleute der Produktion in der chemischen und pharmazeutischen Industrie.
Mit automatisierten Produktionsanlagen stellen sie zum Beispiel Wirkstoffe für Medikamente und Zwischenprodukte für industrielle Anwendungen her. Aufgrund von Fabrikationsvorschriften berechnen sie die benötigten Mengen der Rohstoffe und stellen diese bereit. Sie planen die Produktionsprozesse, richten die Anlagen ein, steuern, überwachen, nehmen Proben und protokollieren die Produktion. Nach der Produktion reinigen und überprüfen sie die Anlagenteile und führen allenfalls kleinere Wartungsarbeiten durch. Chemie- und Pharmatechnologen/innen EFZ arbeiten meistens im Team.
Weitere Informationen und das Anmeldungsformular für die Schnupperlehre findest du auf unserer Homepage.
Voraussetzungen
Schulische Voraussetzungen
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Sekundar-/Bezirksschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung
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Gute Noten in mathematischen und naturwissenschaftlichen Fächern
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Gute Deutschkenntnisse
Berufsanforderungen
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Interesse an Mathematik, Chemie, Biologie und Physik
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Technisches Interesse
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Handwerkliches Geschick
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Gute Beobachtungsgabe
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Zuverlässigkeit
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Exaktes Arbeiten und Ausdauer
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Teamfähigkeit
Mehr über uns
DOTTIKON EXCLUSIVE SYNTHESIS AG stellt qualitativ hochwertige Veredelungschemikalien, Zwischenprodukte und Exklusivwirkstoffe für die weltweit führende chemische und pharmazeutische Industrie her. Das Unternehmen beschäftigt rund 700 Mitarbeitende in 22 unterschiedlichen Berufen. Zusätzlich fördern wir die berufliche Grundausbildung und verfügen über 40 Ausbildungsplätze.
Motivation und Verpflichtung
Um auch in der Zukunft als Leistungsführer im internationalen Wettbewerb auftreten zu können, investiert DOTTIKON nicht nur laufend in Technologien, sondern genauso in die Ausbildung von jungen Fachkräften. DOTTIKON trägt damit wichtige schweizerische Grundwerte und übernimmt die unternehmerische Verantwortung. Damit stärken wir unseren Forschungs- und Produktionsstandort in der Schweiz und leisten einen Beitrag zur hochqualitativen Berufsbildung. Die Beschäftigung eigener Lehrabgänger sichert den Nachwuchs und bietet die Möglichkeit, in der Region verankert zu bleiben. Die überbetrieblichen Kurse vermitteln den Lernenden Einblicke über das Unternehmen hinaus.
Weitere Information hier.