Netzmanager (m/w/d) Fahrplan

Beweg die Schweiz mit uns.

Netzmanager (m/w/d) Fahrplan

Bern / Work Smart, 01.08.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Deine guten Lösungen erzielen direkt Wirkung – robuste Planung und Pünktlichkeit stehen im Team der Fahrplanplanung im Fokus. Kein Fahrplan ist gleich wie der andere – Abwechslung und Herausforderung sind garantiert. Freue dich auf ein motiviertes Team, mit viel Erfahrung und Gestaltungswillen rund um den Fahrplan. Mobilität und Ansprüche an unseren Fahrplan verändern sich. Gemeinsam arbeiten wir an der Zukunft. Wir sind ambitioniert in der Sache und humorvoll im Umgangston.

Das kannst du bewegen.

• Du gestaltest zusammen mit unseren nationalen und internationalen Partnern die heutige und zukünftige Welt der Fahrplanplanung.
• Du engagierst dich gemeinsam mit den Fahrplanregionen für eine zielgerichtete Zusammenarbeit, neue Arbeitsweisen und zukunftsgerichtete Prozesse.
• Du erarbeitest Grundlagen, Vorgehensweisen und Konzepte zu vielschichtigen Fragestellungen rund um die Fahrplanplanung und stimmst diese kooperativ mit Eisenbahnverkehrsunternehmen sowie inländischen und ausländischen Infrastrukturbetreibern ab.
• Du unterstützt aus einer Netzperspektive die Lösungssuche bei planerischen Herausforderungen und bewegst dich gekonnt im Spannungsfeld der unterschiedlichsten Anforderungen und Bedürfnissen.
• Du erstellst bzw. konsolidierst selbständig Planungsprodukte für die Optimierung der verkehrliche oder bauseitige Kapazitätsbedürfnisse.
• Du überzeugst mit ansprechenden und verständlichen Präsentationen die verschiedensten Partner von deinen Ideen und führst deine Themen zu Entscheiden und in die Umsetzung.

Das bringst du mit.

• Dank hoher Empathie und gutem Zuhören bereitet dir das Arbeiten im Team und mit Kund:innen sowie Partner:innen grosse Freude.
• Mit deiner motivierenden Art gewinnst du Menschen für deine Vorhaben und schaffst ein ambitioniertes Umfeld.
• Deine Stärke liegt darin, dich schnell in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten und dabei ein ganzheitliches Verständnis zu entwickeln.
• Deine Affinität zum öffentlichen Verkehr und dein Interesse, gestaltend an Fragestellungen der Fahrplanplanung mitzuwirken, sind ein Muss.
• In Französisch oder Deutsch bist du verhandlungssicher und hast Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
• Einen Hochschulabschluss im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrssysteme, Betriebs- oder Volkswirtschaft oder mehrjährige Erfahrung in der ÖV-Branche runden dein Profil ab.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter. 

Bewerbung

Finaler Entscheid Ende April / Anfangs Mai 2025

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu

FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 99322

André Berger 
Telefon +41 79 642 11 65 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

Mehr erfahren 

Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.