Bern / Work Smart, 01.07.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Informationssicherheit ist die Grundvoraussetzung für die digitale Zukunft der SBB. Zum weiteren Ausbau der IT-/OT-Cybersecurity in der Division Infrastruktur bist du Teil des ISO-I Teams. Als Mitglied des "Cybersecurity Infrastruktur Teams", welches den Information Security Officer (ISO) für die SBB Division Infrastruktur stellt, unterstützt du die Geschäftsbereiche dabei, die Cybersecurity-Maturität ihrer Projekte sowie der OT- und IT-Systeme zu optimieren.
Das kannst du bewegen.
- Du wirkst am weiteren Ausbau der IT-/OT-Cybersecurity in der Division Infrastruktur mit, insbesondere an der weiteren Steigerung der Maturität im Bereich IT-/OT-Cybersecurity.
- Du begleitest Projekte und Fachbereiche im Rahmen der beauftragten Aufgaben und Aktivitäten.
- In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen beauftragst und begleitest du Security Risk Assessments, Audits und Pentests.
- In deiner Rolle beurteilst du Konzepte, Architekturen und Ausschreibungen in Bezug auf regulatorische Vorgaben der Informationssicherheit.
- Du arbeitest an divisionsübergreifenden Themen der Informationssicherheit mit, bspw. Awareness, Security Architektur und Governance.
Das bringst du mit.
- Deine Stärken liegen in zielgruppenorientierter Kommunikation und methodischem Arbeiten, zudem bist du proaktiv und eigeninitiativ.
- Als interessierte Person verfolgst du Trends in der IT-/OT-Cybersecurity und bist in der Lage, dich selbständig in neuen Themen einzuarbeiten.
- Du bringst Berufserfahrung, idealerweise in den Branchen Transport, Maschinenbau, Telekommunikation oder Elektronik mit Schwerpunkt IT-/OT-Cybersecurity mit.
- Mit Frameworks und Normen aus den Bereichen IT-/OT-Cybersecurity (NIST CSF, ISO 27000ff, IEC 62443) hast du fundiertes Wissen.
- Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Lifecycle von technischen Anlagen, kritischen Infrastrukturen oder hast Erfahrungen bei Erstausrüster für Industrieanlagen gesammelt.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker oder Informatiker oder ein Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau oder Informatik setzen wir voraus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 102691
Matthias Glock, Senior Information Security & Risk Management
Telefon +41 79 776 68 92
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Mehr erfahren
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Mehr erfahren
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
Mehr erfahren
Wir bewegen heute schon Grosses.
Grosses bewegen.
