Fachperson Partnermanagement (60-70%)

Mobiles Arbeiten möglich 

Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. 
Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf 
dich! 

Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. 

Was du bei uns bewirken kannst 

• Du unterstützt aktiv die Bereichsleitung Kontraktmanagement bei administrativen, organisatorischen und fachlichen Aufgaben.
• Du unterstützt bei der Planung, Koordination, Vor- und Nachbereitung von Geschäften und Sitzungen.
• Du bist regelmässig im Austausch mit den anderen Bereichen der Abteilung und hilfst mit, die reibungslose Zusammenarbeit über die Abteilungen hinweg sicherzustellen.
• Du wirkst in der Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen und der Prozesslandkarte mit.
• Du hilfst dabei mit, administrative und organisatorische Abläufe zu optimieren.

Welche Fähigkeiten uns wichtig sind 

• Du verfügst über einen Abschluss eines eidgenössischen Fähigkeitszeugnisses im kaufmännischen oder für die Funktion relevanten Bereich.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung aus ähnlichen Funktionen mit. Idealerweise hattest du bereits Schnittstellen zur Invalidenversicherung.
• Wir suchen eine Person mit sehr guten Kenntnissen in IT-Kundendatenbanken. Idealerweise kennst du die Datenbank OSIV.
• Wir suchen eine Person mit guten analytischen Fähigkeiten, einer exakten und zuverlässigen Arbeitsweise.
• Du bist stark im vernetzten Denken und dir gefällt der regelmässige Kontakt mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
• Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-französisch) Unternehmen, mindestens ein gutes Verständnis der französischen Sprache ist daher erwünscht.

Das bieten wir dir 

• Arbeitszeit 

  Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen

• Ferien 

  Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub

• Lohn 

  Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst

• Sozialversicherungen 

  Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung

• Aus- und Weiterbildung 

  Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben

• Gesundheit 

  Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder

• Privatleben, Familie und Beruf 

  16 Wochen Mutterschaftsurlaub, zwei Wochen Vaterschaftsurlaub, grosszügige überobligatorische Familienzulagen

Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

Für Auskünfte steht dir Livio Terribilini, HR-Berater unter hr@ivbe.ch oder 058 219 73 35 gerne zur Verfügung.

Dein Kontakt 

Livio Terribilini 
HR-Berater 
058 219 73 35 / hr@ivbe.ch 

Dein Arbeitsort 

IV-Stelle Kanton Bern 
Scheibenstrasse 70 
Postfach 
3001 Bern