Employé/e de commerce CFC

Employé.e de commerce CFC

Un métier qui te permettra de faire des stages au sein de différents départements de l'entreprise et gérer des tâches comme rédiger de la correspondance, gérer des commandes, organiser des événements, accueillir des visiteurs et bien plus encore!

Ton profil

• Intérêt pour les langues
• Aptitude pour les calculs
• Bonne organisation de travail et sens de l'accueil

Un jour dans la vie d'un.e apprenti.e Employé.e de commerce

• Préparation de la correspondance
• Accueil téléphonique et accueil des visiteurs
• Gestion de projets et présentations
• Participation à l'organisation d'événements
• Commande de matériel
• Saisie de données et réalisation de statistiques

La formation

• Durée: 3 ans
• Cours professionnels: 1 à 2 jours par semaine

Pourquoi nous choisir comme entreprise formatrice

• Salaires attractifs
• 6 semaines de vacances
• Bonne atmosphère de travail
• De nombreux avantages
• Environnement international et multiculturel
• Formation diversifiée dans différents secteurs
• Encadrement par des professionnels de la branche
• Suivi mensuel personnalisé et rencontres avec d'autres apprenti.es

Notre engagement pour la formation professionnelle

Chez Nestlé Waters Suisse, nous nous engageons à former les talents de demain au travers de programmes de formation de qualité et avec des formateurs qui transmettent leurs connaissances et expériences avec passion. La formation de nos apprenti.es et stagiaires est au cœur de notre culture d'entreprise, intégrant des valeurs de diversité et de responsabilité sociale.

Informations utiles

Nestlé Waters (Suisse) S.A. – à l’adresse email suivante : jobs@waters.nestle.com
Pour plus d’informations www.henniez.ch, T. 026 668 68 68

En savoir plus sur nous

Souhaites-tu avoir un impact au niveau local et influencer à l’échelle mondiale ?

La formation d’apprenti·e·s est une priorité pour Nestlé et fait partie intégrante de l’ADN de notre entreprise. Elle reflète notre engagement envers la responsabilité sociale en contribuant au développement et à la formation de jeunes talents. Notre objectif est de fournir à nos apprenti·e·s une formation professionnelle de premier ordre, caractérisée par son excellence et sa qualité supérieure, tout en permettant à l’entreprise de former une main-d’œuvre hautement qualifiée.

Nous accordons une grande importance à ce que les jeunes soient non seulement compétent·e·s sur le plan pratique et professionnel, mais aussi parfaitement intégré·e·s dans le monde du travail. Les apprenti·e·s sont véritablement les ambassadeurs·rices de notre entreprise, incarnant avec fierté nos valeurs, notre culture et notre savoir-faire.

Voici ce qui compte pour nous:

• Nos valeurs en matière de respect des personnes et de l’environnement

• La qualité de la formation et l’accompagnement de nos apprenti·e·s

• L’opportunité de découvrir des personnes du monde entier, leurs langues et leurs cultures

• La possibilité de travailler dans de nombreux secteurs de produits différents (café, céréales, produits laitiers, eau, chocolat, confiserie, produits culinaires et alimentation pour animaux de compagnie)

Pourquoi choisir un apprentissage chez Nestlé ?

• Une formation dans différents domaines d'activité, selon le métier d’apprentissage

• Un environnement international et multiculturel

• Un accompagnement individuel régulier assuré par des formateurs et formatrices motivés et qualifiés

• Un salaire attractif et 6 semaines de vacances

• Des rencontres et des échanges avec d'autres apprentis

• Des formations internes et des ateliers (thèmes techniques, sécurité, santé, nutrition, etc.)

• Des opportunités de carrière après l'apprentissage

• Le Prix Nestlé pour les apprentis méritants