Dessinateur/trice-constructeur/trice industriel/le CFC
Tu aimerais dessiner des plans et des croquis d’une grande variété d’appareils et de lignes de production qui vont permettre la fabrication de produits alimentaires ?
L’apprentissage de dessinateur·trice-constructeur·trice te permettra de le faire ! Tu travailleras au bureau technique en collaboration avec l’atelier et les ingénieur·e·s pour élaborer des solutions sous forme de dessins informatisés.
La formation (4 ans)
En entreprise :
- Stages à l’engineering et à l’atelier mécanique
- Cours professionnels : 1 jour par semaine
Ton profil
- Intérêts : goût pour les mathématiques et le dessin technique
- Qualités : esprit logique et méthodique, aptitude à travailler en équipe, rigueur et précision, sens de l’organisation, bonne représentation spatiale
Processus de recrutement
- Novembre à décembre : réception et sélection des dossiers de candidature
- Janvier à mars : entretiens individuels, stage d’observation et décision finale
Lieux de travail
Nestlé Research & Development Orbe
Nestlé Research & Development Konolfingen
En savoir plus sur nous
Souhaites-tu avoir un impact au niveau local et influencer le monde entier?
Nestlé s'engage depuis de nombreuses années en faveur de la formation professionnelle initiale. Nous accordons une grande importance à l'apprentissage, qui s'inscrit dans notre culture d'entreprise.
Nous accordons une grande importance à:
-
Nos valeurs en matière de respect des personnes et de l’environnement
-
La qualité de la formation et l’accompagnement des apprentis
-
La possibilité de rencontrer des personnes du monde entier, de découvrir leurs langues et leurs cultures
-
La possibilité de travailler dans de nombreux domaines différents (café, céréales, produits laitiers, eau, chocolat, confiserie, produits culinaires et alimentation animale)
Les avantages d’un apprentissage chez Nestlé:
-
Une formation dans différents domaines d’activité, en fonction du métier choisi
-
Un accompagnement individuel régulier par des formateurs et formatrices motivés et bien formés
-
Des rencontres et des échanges avec d’autres apprentis
-
Des formations internes et des ateliers (thèmes techniques, sécurité, santé, nutrition, etc.)