Automaticien/ne CFC

Nestlé Suisse SA, leader mondial du secteur alimentaire, vous ouvre les portes de sa Fabrique de Broc. Située au cœur de la Gruyère, elle est le berceau de la fabrication du chocolat Cailler depuis plus d’un siècle. Alliant tradition et innovation, le savoir-faire exceptionnel de nos collaborateurs garantit la qualité de nos produits. Chaque année, la fabrique forme de nouveaux apprentis dans différents métiers. Nous sommes ravis de vous présenter une opportunité unique :
Apprentissage d’Automaticien/ne

Résumé de la position
- Un environnement d’apprentissage stimulant et dynamique
- Une palette d’activités diverses et variées
- Une équipe engagée, inclusive et à l’écoute
- Un excellent encadrement par des formateurs qualifiés, motivés et disponibles pour vous accompagner jusqu’à l’obtention de votre CFC
- Une formation solide menant à des perspectives professionnelles attrayantes
- Différents avantages : 6 semaines de vacances, demi-tarif, rabais partenaires etc.

Un jour dans la vie d’un/e apprenti/e automaticien/ne
- Programmer les machines de production industrielle
- Développer des solutions pour régler des machines fonctionnant selon des principes électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques
- Contrôler l’état des machines automatisées et effectuer des opérations de maintenance
- Identifier les causes de dysfonctionnements des machines automatisées et entreprendre des actions pour leur remise en état (remplacement de pièces, nettoyage etc.)

Ce qui fera votre réussite
- Avoir fini sa scolarité obligatoire (avec de bons résultats scolaires, surtout en maths)
- Avoir un fort intérêt pour l’automation
- Être capable de s’adapter à l’évolution technologique
- Avoir un sens technique et un esprit méthodique
- Être habile de ses mains
- Savoir travailler en équipe
- Parler couramment le français

En savoir plus sur nous

Souhaites-tu avoir un impact au niveau local et influencer le monde entier?

La formation d’apprenti·e·s est une priorité pour Nestlé et fait partie intégrante de l’ADN de notre entreprise. Elle reflète notre engagement envers la responsabilité sociale en contribuant au développement et à la formation de jeunes talents. Notre objectif est de fournir à nos apprenti·e·s une formation professionnelle de premier ordre, caractérisée par son excellence et sa qualité supérieure, tout en permettant à l’entreprise de former une main-d’œuvre hautement qualifiée.

Nous accordons une grande importance à ce que les jeunes soient non seulement compétent·e·s sur le plan pratique et professionnel, mais aussi parfaitement intégré·e·s dans le monde du travail. Les apprenti·e·s sont véritablement les ambassadeurs·rices de notre entreprise, incarnant avec fierté nos valeurs, notre culture et notre savoir-faire.

Nous accordons une grande importance à:

• Nos valeurs en matière de respect des personnes et de l’environnement

• La qualité de la formation et l’accompagnement des apprentis

• La possibilité de rencontrer des personnes du monde entier, de découvrir leurs langues et leurs cultures

• La possibilité de travailler dans de nombreux domaines différents (café, céréales, produits laitiers, eau, chocolat, confiserie, produits culinaires et alimentation animale)

Les avantages d’un apprentissage chez Nestlé:

• Une formation au travers de stages dans différents secteurs

• Un environnement international et multiculturel

• Un suivi individuel personnalisé et des rencontres régulières avec les autres apprenti·e·s

• De nombreuses formations complémentaires et des formateurs·trices qualifié·e·s

• Un salaire attractif et 6 semaines de vacances

• Un programme offrant des stages linguistique

• Le Prix Nestlé remis aux apprenti·e·s méritant·e·s

• Des opportunités de carrière après l’apprentissage