Zürich Altstetten / Work Smart, 01.08.2026 oder nach Vereinbarung, 50%
Darauf kannst du dich freuen.
Bei SBB Geschäftskunden entwickelst du den B2B Verkauf für Firmen in der Ostschweiz mit Fokus auf dem Marktgebiet Churer Rheintal (Tarifgrenze OTV / Region Landquart – Bonaduz / unteres Prättigau). Du verantwortest das Wachstum des Firmenportfolios und berätst Unternehmen zu Reisetätigkeiten und Pendlermobilität. Lösungen aus dem Sortiment des öffentlichen Verkehrs wie Abonnemente, Mitfinanzierungsmodelle, kombinierte Mobilitätslösungen und Angebote zur Verkehrsverlagerung setzt du wirkungsvoll ein. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Best Practices teilt, und profitierst von kontinuierlichen Weiterentwicklungsangeboten sowie attraktiven Arbeitsbedingungen.
Das kannst du bewegen.
- Als Ansprechpartner:in für den B2B‑Verkauf im Wirtschaftsraum Churer Rheintal gewinnst du Unternehmenskunden, baust ein bestehendes Portfolio aus und erzielst einen messbaren Impact.
- Durch strukturierte Akquise planst und setzt du gezielte Outbound‑Massnahmen um und wandelst Chancen in konkrete Abschlüsse.
- Mit klar definierten kommerziellen Zielen übernimmst du die Verantwortung für die Resultate und sorgst für eine konsequente Umsetzung der Prioritäten vor Ort.
- Die Analyse der Pendler‑ und Geschäftsmobilitätsbedürfnisse ermöglicht es dir, passende Angebot des öffentlichen Verkehrs vorzuschlagen und nachhaltige, attraktive sowie wirtschaftlich relevante Lösungen zu fördern.
- Ein fundiertes Verständnis von Entscheidungsstrukturen und internen Prozessen bei Kundinnen und Kunden hilft dir, Entscheidungszyklen zu beschleunigen und Mehrwert für alle Stakeholder zu schaffen.
- Im Alltag pflegst du Opportunities sorgfältig im CRM und stellst ein verlässliches Reporting sicher, welches die Aktivitäten steuert und mit internen Teams sowie Partnern im Churer Rheintal abgestimmt ist.
Das bringst du mit.
- In Verhandlungen und Präsentationen kommunizierst du klar und prägnant, arbeitest selbstständig und verfolgst deine Ziele ergebnisorientiert.
- Mit deinem ausgeprägtem Analysevermögen verstehst du komplexe Kundenstrukturen und übersetzt sie in passende Lösungen.
- Im Umgang mit CRM‑Tools bist du versiert und stellst ein strukturiertes Reporting sicher, um Leistung zu steuern sowie Stakeholder zu informieren und zu koordinieren.
- Als mobile Person bringst du eine schweizweite Reisebereitschaft (ein bis zweimal wöchentlich) mit, kennst dich im Churer Rheintal aus und verfügst über ein Netzwerk im Kanton Graubünden.
- Du verfügst über eine Ausbildung auf Stufe HF oder über eine höhere Fachprüfung im Bereich Marketing, Tourismus, Verkauf oder eine gleichwertige Qualifikation. Zudem bringst du nachweisliche Erfolge in der B2B Akquise mit und kennst das Angebot des öffentlichen Verkehrs.
- In dieser Funktion sind verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) erforderlich. Kenntnisse in Französisch oder Italienisch sind ein Plus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 2. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 103095
Dominik Hörler, Leiter Geschäftskunden Ost
Telefon: +41 512 85 70 12
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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Wir bewegen heute schon Grosses.
Grosses bewegen.
