Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100% (Jobsharing möglich)
Darauf kannst du dich freuen.
Atlas ist die «Systemführerschaft Kundeninformation (SKI)» Business-Applikation für den öffentlichen Verkehr in der Schweiz.
Sie ermöglicht eine modulare Digitalisierung der SKI-Geschäftsprozesse, die geprüft, optimiert, vereinheitlicht und mittels Workflows digitalisiert werden. Dadurch entsteht eine effizientere Zusammenarbeit zwischen dem BAV, Infrastrukturbetreibern, Transportunternehmen und SKI.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- In dieser spannenden Rolle unterstützt du die Entwicklung und den Betrieb von atlas unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Umsetzbarkeit.
- Du bist verantwortlich für das Sicherstellen der Architektur über alle Bereiche hinweg (Prozesse, Daten, Anwendungen, Technologien).
- Testautomatisierung setzt du um und implementierst SBB- sowie SKI-Vorgaben.
- In enger Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen setzt du neue Funktionalitäten um.
- Du wirkst aktiv in Projekten im Umfeld der Kundeninformation im öffentlichen Verkehr der Schweiz sowie der SBB-Systeme mit.
- Du stellst den operativen Betrieb sicher und behebst proaktiv Störungen, Fehler und Probleme mit nachhaltigen Lösungen.
Das bringst du mit.
- Als Teamplayer:in verfügst du über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte für verschiedene Zielgruppen verständlich zu erklären.
- Du bringst Backend-Erfahrung mit (Java 17+, Java Spring Boot 3+, REST-Architektur, SQL, PostgreSQL, Gradle, Git, IntelliJ, Clean Code, Tekton, Kafka).
- Frontend-Erfahrung (Angular 21+, TypeScript, HTML, CSS/SCSS, NGINX) erleichtert dir den Arbeitsalltag.
- Zudem hast du Erfahrung mit Cloud-Technologien (OpenShift, CI/CD, Docker), Open Source (GitHub) sowie im Testing (Unit-, Integrations- und E2E-Tests) und Grundkenntnisse im automatisierten Testing.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis von Softwareentwicklungstechnologien, Architekturmustern, Frameworks und Best Practices.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und idealerweise gute Kenntnisse in Französisch und Italienisch oder bist bereit, diese auf Niveau A2 zu lernen.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 103107
Kurt Moser, People Leader
Telefon +41 79 875 77 97
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Mehr erfahren
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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Wir bewegen heute schon Grosses.
Grosses bewegen.
