Bern / Work Smart, 01.02.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Unser Team ist verantwortlich für Databases as a Service innerhalb der SBB. Unsere Mission ist es, Datenbanken in der SBB schön und einfach nutzbar zu machen. Diese verantwortungsvolle Aufgabe passt zu dir, wenn du einen Hintergrund als Datenbankadministrator, Datenbank-Architect oder DevOps-Engineer hast und Erfahrung im Bereich Automatisierungen und moderner Plattformengineering vorweisen kannst. Du bewegst dich gerne in einer bestehenden komplexen Anwendungs- und Tool-Landschaft und hast Freude daran, diese weiterzuentwickeln. Wenn du dazu verantwortungsbewusst in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld planst, koordinierst und kommunizierst, dann bist du bei uns genau richtig. Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für das Engineering (Konzeption, Weiterentwicklung) von Datenbank-Services und deren Bereitstellung (Self-Service Portal, GitOps).
- Du wendest best practices der public Cloud Provider (AWS, Azure) an.
- Gemeinsam mit den Softwareentwickler:innen bist du verantwortlich für die Nutzung und Anbindung der Services.
- Die Zusammenarbeit mit den Anwendungen bei Service-Transitionen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du bist zu zuständig für die Administration von Datenbanken.
- Zudem stehst du in enger Zusammenarbeit mit externen Betriebsteams für unsere Datenbankplattformen.
Das bringst du mit.
- Als Teamplayer hast du die Fähigkeit, in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und systematisch an Herausforderungen zu arbeiten.
- BizDevOps, SAFe und Scrum/Kanban sind dir geläufig und die Arbeit in einem agilen Team macht dir Spass.
- Dein fundiertes Wissen über Cloud-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf AWS (EC2, RDS, IAM, S3, Tags, Cost Explorer etc.) hilft dir im Arbeitsalltag.
- Du verfügst über praktische Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (Terraform, Pulumi) und Automatisierung von Infrastrukturprozessen.
- Ebenfalls bringst du mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bau und Betrieb von Plattformen (vorzugsweise DBMS) mit.
- Für diese anspruchsvolle Rolle wird eine Ausbildugn in Informatik auf Niveau höhere Fachschule vorausgesetzt.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 101926
Tobias Röthlisberger, Product Owner
Telefon +41 79 612 66 36
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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Wir bewegen heute schon Grosses.
Grosses bewegen.
